第一章 总则
第一条 为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，遵循党和国家有关青少年工作的方针政策、法律法规，进一步加强公司关心下一代工作委员会(以下简称“关工委”)的全面建设，推进关工委工作科学化、制度化、规范化，充分发挥离退休老同志在培养教育青少年工作中的作用，依据《全国教育系统关心下一代工作委员会工作规程》，结合公司实际，制定本工作规程。
第二条 fun88乐天使关工委是以离退休老同志为主体，有关部门和群团组织负责人参加的，以关心培养青少年员工健康成长及青年教师专业发展为目的的群众性工作组织，是公司党委关心下一代工作的议事协调机构，是公司立德树人的重要资源，是公司党建和思想政治工作的一支重要力量。
第三条 数学与统计公司关工委工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，紧扣立德树人根本任务，坚持服务青少年的正确方向，加强青少年思想道德建设，引导青少年树立和践行社会主义核心价值观，支持和帮助青少年成长成才，努力培养担当民族复兴大任的时代新人，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
第四条 数学与统计公司关工委的工作方针是：“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”，“围绕中心、配合补充，主动作为、协同创新，立足基层、注重实效”。
第五条 数学与统计公司关工委培育和崇尚“不忘为党育人初心，牢记立德树人使命；坚持服务青少年正确方向，奉行老有所为发热发光”的关工文化。坚守和弘扬“忠诚教育、关爱后代、无私奉献、务实创新”的“五老”精神，充分发挥老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等“五老”的优势和作用。
第二章工作原则
第六条 坚持党的领导。自觉把党的领导贯彻到关工委工作全过程各方面，认真贯彻落实以习近平同志为核心的党中央对青少年工作的部署要求，不断增强关工委工作的政治性、先进性、群众性，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
第七条 坚持服务大局。围绕全院工作大局谋划和推进关工委工作，找准工作的结合点和着力点，做到有计划、有部署、有检查、有总结，为推动公司高质量发展贡献力量。
第八条 坚持立德树人。把立德树人作为根本任务，大力加强青少年思想政治工作，引导广大青少年以实现中华民族伟大复兴为己任，努力学习、健康成长、艰苦奋斗。
第九条 坚持改革创新。把握时代脉搏，坚持问题导向、需求导向、目标导向，推进工作思路创新、方法创新、机制创新，保持关心下一代工作的生机活力。
第三章 工作任务
第十条 加强理想信念教育。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，教育引导青少年坚定理想信念，厚植家国情怀。开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，引导青少年继承革命传统，传承红色基因，听党话、跟党走。
第十一条 加强思想道德教育。以社会主义核心价值观为引领，弘扬中华优秀传统文化，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，帮助青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。根据青少年成长特点，开展多种形式的主题教育活动，培养青少年良好道德品质，养成文明行为。
第十二条 参与智育、体育、美育和劳动教育。参与公司公司产品工作，帮助青少年提升文化素养、技术技能和心理健康素质，帮助青年教师提高教书育人能力。加强体育、美育、劳动教育，开发具有关工特色的、青少年喜闻乐见的活动形式，促进青少年增强体质、提高审美能力、养成劳动习惯。
第十三条 参与家庭教育和社区教育。参与指导家庭教育，帮助广大家长树立正确家庭教育理念、掌握科学教育方法。参与社区青少年教育，协助社区及相关部门，依托校外教育活动场所、辅导站和青少年活动中心等，组织青少年开展健康向上的文体活动和社会实践活动。配合有关部门推动构建公司、家庭、社会协同育人机制。
第十四条 开展法治教育。配合法治机构和有关部门，开展以宪法教育为核心的法治教育，帮助青少年增强法治观念，提升法治素养，自觉尊法、学法、守法、用法。维护青少年合法权益，预防和减少青少年违法犯罪。开展有助于青少年成长成才的其他教育。
第十五条 开展关爱帮扶工作。深化关爱助学工作，着力为青年员工成长成才办实事解难事。对困难员工的帮扶要更多地深入到精神层面，在生活上关爱的同时更加注重从思想上关心、情感上关怀、心理上疏导，帮助他们健康成长、全面发展。
第十六条 营造青少年健康成长的社会环境。对青少年成长环境开展调查研究，为营造和优化青少年健康成长的良好环境提供实践指导。积极参与网络思政教育，利用网络新媒体唱响主旋律、传播正能量，实现主流价值观的有效传递。参与净化网络空间和网吧义务监督活动，呵护青少年健康成长。
第四章 工作方法
第十七条 打造工作平台。院关工委与相关部门共同打造理论宣讲、党建指导、心理辅导、教学督导、社团指导、帮困助学、学风督查、环境巡察、法治教育、青蓝工程、人才招聘服务等方面的工作平台。
第十八条 推进品牌建设。培育和形成一批青少年喜闻乐见、符合时代特征、具有时代气息的青少年思想道德建设、预防未成年人犯罪、加强民族团结、助力乡村振兴等方面的关爱教育工作品牌。巩固提升多年来关心下一代工作形成的品牌，不断赋予品牌新内容，服务青少年成长成才。
第十九条 开展调查研究。科学分析新形势下关心下一代工作中普遍性、倾向性问题以及青少年成长中的新情况、新特点、新问题，遵循教育规律，深入调查研究，形成研究成果，指导工作实践，探索工作举措，提升工作针对性和实效性。
第二十条 强化宣传引领。把握正确舆论导向，加强关工委宣传阵地建设，推进“网上关工委”建设，为全院共同关心下一代健康成长提供舆论支持，营造良好氛围。注重总结经验，树立、推广和运用先进典型和工作品牌，使广大参与关心下一代工作的同志学习有榜样、工作有目标、前进有方向，指导推动面上工作。
第五章 组织建设
第二十一条 二级学院关工委设主任、常务副主任、副主任、秘书长。主任由公司党委（党总支）书记、经理兼任，倡导党组织书记和经理同时兼任主任的双主任制。常务副主任一般由学院退休的老领导担任，副主任一般由分管学工的副书记和分管教学的副经理兼任，秘书长由党政办主任或学工办主任兼任，委员会由学院关工委领导班子成员、秘书长、青年教工代表和员工代表组成。
第二十二条 公司关工委领导班子报经公司关工委同意后由公司党委（党总支）任免。关工委实行任期制，校关工委原则上每届任期五年，院关工委原则上每届任期三年，关工委主任、常务副主任可连任。遇有特殊情况，经同级党组织批准，可提前或延期换届。
第二十三条 公司关工委实行主任负责制，按照集体领导、分工负责的原则开展工作。主任主持工作，常务副主任、副主任分工协助主任工作。
第二十四条 按照有进有退、进退有序的原则，及时动员和吸收从同级领导岗位上退下来、有奉献精神、热心关心下一代工作的老同志充实进校院两级关工委领导班子。
第六章队伍建设
第二十五条 通过组织发动、典型带动、奖励促动等方法，组织引导老同志，特别是新退休的老同志参加关工委工作，努力建设一支素质优良、人数较多、覆盖面广、结构合理的关心下一代工作队伍。
第二十六条 要尊重老同志的意愿，注重老同志的专长和优势，通过成立“银发宣讲团”、党建指导组、教学督导组、社团顾问组、心理辅导组、帮困助学组、法治教育组、学风督查组、环境巡察组、人才招聘服务组、青蓝工程组等组织形式，充分发挥老同志的专长和优势。
第二十七条 按照“五好”（领导班子建设好、“五老”作用发挥好、制度建设执行好、积极探索创新好、活动经常效果好）、“四型”（学习型、服务型、调研型、创新型）关工委建设要求，组织关工委领导班子成员和老同志参加学习培训，不断提高思想理论水平和适应新时代关心下一代工作的能力。
第二十八条 落实关心“五老”的相关政策，政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、工作上支持，增强“五老”的荣誉感、归属感、获得感，鼓励“五老”在关心下一代的广阔舞台上老有所为、发光发热。
第七章制度建设
第二十九条 建立健全“党建带关建”工作机制。将关心下一代工作纳入党政工作议事日程、党建工作规划、党的建设成效评价考核。
第三十条 建立健全联席协调机制。加强与委员单位、群团组织和相关社会组织的联系，定期沟通协调、资源共享、活动联办。
第三十一条 建立健全会议制度。每年召开关心下一代工作全体委员会议、关心下一代工作会议。
第三十二条 建立健全培训制度。定期举办关工委工作培训班，开展学习、交流、研讨，列入公司干部培训计划。
第三十三条 建立健全请示汇报、宣传交流、档案管理等规章制度，提升工作科学化、规范化水平，保证工作有序有效运行。
第八章 工作保障
第三十四条 根据工作需要，关工委负责同志列席同级或上级党组织召开的涉及全局性的工作会议和有关德育、思想政治工作、员工党建工作等专题会议，按规定听取传达和阅读文件。同级党组织每年至少听取1次关于关工委工作的专题汇报，研究工作，布置任务，及时解决工作中遇到的困难和问题。
第三十五条 关工委的工作经费，纳入公司年度预算，保证专款专用。对担任关工委领导职务和坚持日常工作的“五老”，给予必要的交通、通讯等工作经费。对经校关工委批准，为员工作报告、讲党课和参与教师培训等的“五老”，按现任同级职称教师课时费标准予以补贴。对因工作需要并经批准的驻会关工委领导和办事机构“五老”，按照相关规定予以补贴。对从事关工委工作的“五老”骨干应给予关怀帮助，在春节、重阳节等传统节日探望慰问，相关经费从工作经费中列支。公司为关工委开展工作提供必要的办公条件。
第三十五条 公司关工委应严格执行财务管理制度，规范、合理使用工作经费，召开会议和组织活动要严格遵守中央八项规定精神，厉行节约，勤俭办会。
第九章附则
第三十六条 本规程自公布之日起试行，由数学与统计公司关工委负责解释。